Prix du premier ministre pour l'excellence en enseignement, édition 2009-2010

Enseignant de l'année

(5 prix)

Le personnel enseignant des écoles élémentaires et secondaires

Rendre hommage aux enseignants qui montrent un désir communicatif d'apprendre, qui créent des possibilités novatrices motivant les élèves dans leur apprentissage et qui contribuent de façon exceptionnelle à la vie de la communauté scolaire.

Nouvel enseignant de l'année

(3 prix)

Les membres du personnel enseignant des écoles élémentaires et secondaires qui n'ont pas plus de trois années d'expérience en enseignement

Rendre hommage au nouveau personnel enseignant qui déborde d'énergie et de passion pour l'enseignement, collabore avec les autres enseignants et exerce une influence positive sur les élèves et la communauté scolaire.

Excellence du personnel de soutien

(3 prix)

Tous les membres du personnel de soutien

Rendre hommage aux membres du personnel de soutien qui font preuve d'une détermination remarquable pour soutenir les élèves. Ils doivent avoir une attitude positive, coopérative et bienveillante, et croire au potentiel de réussite de chaque élève.

Excellence en leadership

(2 prix)

· Un prix pour le personnel enseignant des écoles élémentaires et secondaires

· Un prix pour les directrices et directeurs adjoints, les directrices et directeurs d'école, les agentes et agents de supervision et les directrices et directeurs de l'éducation

Rendre hommage à :

·une enseignante ou un enseignant qui se fait le champion d'une vision favorisant l'excellence dans l'enseignement et qui motive les autres à passer à l'action.

·un leader d'une école ou d'un conseil scolaire qui établit des attentes élevées en matière d'enseignement et d'apprentissage, et qui aide son équipe à relever des défis.

Équipe de l'année

(1 prix)

Une équipe constituée de 2 à 10 personnes qui ont travaillé ensemble à la réalisation d'un objectif commun. L'équipe peut comprendre des éducateurs, des membres du personnel de soutien ou les deux. Ils peuvent travailler au bureau du même conseil ou de la même école, ou dans différents conseils et écoles.

Rendre hommage aux membres d'une équipe qui relèvent de nouveaux défis, participent à une initiative ou à un projet spécial ou les mettent en œuvre, établissent de solides partenariats et collaborent à la réalisation d'un objectif commun.

Carrière exceptionnelle

(1 prix)

Les éducateurs ayant au moins 25 années d'expérience

Rendre hommage à une personne hors pair qui fait preuve d'un leadership exceptionnel, qui est un modèle pour les autres éducateurs et qui apporte une contribution importante et durable à la communauté scolaire.