Lauréats du Prix du champion de l'aide aux nouveaux arrivants 2010

Le Prix du champion de l'aide aux nouveaux arrivants rend hommage aux Ontariens qui favorisent une compréhension accrue des cultures de l'Ontario et aident les nouveaux arrivants à s'établir et à s'intégrer avec succès sur le plan économique et social.

Champions de l'aide aux nouveaux arrivants pour 2010

Ghina Al-Sewaidi, de Toronto, est la première avocate iraquienne à pratiquer au Canada et milite pour les droits des femmes dans sa collectivité. Elle offre des conseils juridiques gratuits dans des dossiers de violence familiale à l'organisme Arab Community Centre de Toronto. Elle est aussi cofondatrice de l'Iraqi Canadian Society of Ontario.

Michel Bencini, de Toronto, enseigne l'anglais langue seconde. Homme de compassion, il aide les étudiants immigrants à s'intégrer aux classes qui les accueillent. Il dirige le centre d'orientation de la commission scolaire de district catholique de Toronto depuis 15 ans et collabore à l'évaluation des antécédents scolaires des étudiants du secondaire nouvellement arrivés au pays. Il donne également des cours d'alphabétisation en anglais après les heures de classe à des étudiants de Toronto.

L'organisme Bishops' High School Alumni Association, de Toronto, s'occupe de faire la promotion de la richesse culturelle de la Guyane et de bâtir un réseau social pour les nouveaux arrivants de ce pays au Canada. L'association a créé trois bourses d'études postsecondaires destinées à des étudiants du secondaire, organise des événements qui mettent en vedette des artistes, des artisans et des auteurs de la collectivité tout en appuyant le prix annuel remis par le consulat général de la Guyane en vue de rendre hommage aux personnes qui sont une inspiration pour leurs semblables.

Eileen Clinton, de Guelph, milite pour les droits en matière d'éducation et supervise le programme de langues internationales à l'intention des nouveaux étudiants au sein de la commission scolaire catholique du district de Wellington. Elle tire parti du programme pour aider les étudiants et les familles à obtenir des services sociaux comme des soins de santé, de l'éducation et de l'aide alimentaire.

Sun Jung, de Chatham, est un philanthrope qui travaille à améliorer la compréhension interculturelle entre les Coréens établis dans la région et les autres résidents. Il dirige une école de taekwondo qu'il utilise pour aider les nouveaux arrivants à s'intégrer grâce au sport.

Maureen Killoran, d'Ottawa, est la directrice générale de Carty House, foyer résidentiel temporaire et communautaire pour les femmes immigrantes et réfugiées. Elle aide ces dernières à faire avancer leurs demandes d'asile et leur fournit un logement, des conseils, des cours de langue et de l'aide à la recherche d'un emploi en vue de faciliter leur intégration et leur établissement.

L'organisme KCWA Family and Social Services, de Toronto, procure aux femmes immigrantes et à leurs familles l'aide dont elles ont besoin pour s'installer. Il communique aux nouveaux arrivants de la Corée de l'information sur la façon de recevoir des services de soutien, par exemple pour apprendre l'anglais, s'inscrire à l'école et se débrouiller dans le système de santé. Il tient aussi des ateliers destinés à améliorer la vie des immigrants.

Sharon Newmaster, de Kitchener, a fondé un centre d'accueil à l'intention des nouveaux arrivants à la commission scolaire de district de la région de Waterloo, qui offre une évaluation des connaissances des étudiants en anglais et en mathématiques puis établit des liens entre les familles des étudiants et les agents d'établissement qui peuvent les aider à s'adapter à leur nouveau milieu. En qualité de consultante en services d'apprentissage auprès d'étudiants anglophones, Sharon travaille à améliorer la qualité de l'éducation que reçoivent les étudiants immigrants et réfugiés.

Amenda Ng, de Guelph, est une conseillère en établissement aux Services aux immigrants qui a consacré sa vie à mieux faire connaître et apprécier la culture chinoise. Elle fait du bénévolat au Guelph and District Multicultural Festival pour y présenter les traditions de la Chine. Elle a également contribué à l'établissement d'un programme d'activités pour les aînés et d'un club de conditionnement physique pour femmes à Guelph qui permettent aux nouveaux arrivants de nouer des liens avec des membres de la collectivité.

Noor Mohamed Mohamed Nizam, de Hamilton, est un militant communautaire qui se dévoue également pour la justice sociale et l'équité à l'endroit de la communauté sri-lankaise. Il a contribué à sensibiliser la population aux problèmes de logement, d'emploi et de santé des réfugiés et des nouveaux arrivants. Il s'est consacré au développement communautaire tout en favorisant une meilleure connaissance de la communauté sud-asiatique dans Hamilton West et a participé à une levée de fonds destinés à l'aide humanitaire internationale dans le cadre du projet Tsunami Widows Village et du programme Return to Livelihood.

Le réseau North Bay Newcomer Network, de North Bay, a pour mandat d'attirer et de retenir les nouveaux arrivants dans la région par l'intermédiaire d'un solide réseau qui les aide à s'intégrer avec succès par le travail, l'éducation et l'entreprenariat. Le réseau possède des comités d'accueil, d'établissement et d'emploi qui favorisent l'inclusion dans la collectivité, comblent les lacunes dans les services aux nouveaux arrivants et collaborent avec les employeurs afin qu'ils puissent satisfaire à leurs besoins en embauchant des immigrants.

Sevim Onen, de Toronto, a fondé l'Ankara Library, bibliothèque communautaire qui possède une collection de plus de 5 000 livres en anglais, en français et en turc. Elle organise à la bibliothèque des séances à l'intention des nouveaux arrivants sur les questions d'intégration, elle apporte son aide dans les cours d'anglais langue seconde, elle visite des aînés isolés et inspire les jeunes au moyen d'expositions artistiques et de pièces de théâtre.

Adilla Saloojee, de St. Catharines, met ses talents à contribution pour aider les nouveaux arrivants à atteindre leurs objectifs professionnels dans la région de Niagara. Au centre d'aide en emploi, où elle travaille comme conseillère et animatrice d'un programme de formation-relais, elle aide les nouveaux arrivants à obtenir leur accréditation et à s'intégrer au marché du travail ontarien. Elle a conçu des ateliers, des séminaires et des possibilités de formation pour les employeurs, les intervenants et l'ensemble de la collectivité en vue de créer un milieu accueillant.