Davantage d'emplois d'été pour les jeunes

Cet été, plus de 4 000 jeunes défavorisés de 25 collectivités ontariennes ont la chance d'acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Grâce à la stratégie Perspectives Jeunesse de l'Ontario, la province a plus que doublé le nombre d'emplois offerts aux jeunes à risque afin de leur permettre de perfectionner leurs compétences et aptitudes auprès d'employeurs et de services de police locaux.

Le programme est offert par des organismes à but non lucratif qui jumellent des jeunes avec des employeurs locaux, alors que les services de police participants recrutent des jeunes qui veulent faire carrière dans les services de police. Les participants ont droit à une semaine de formation, à un placement professionnel rémunéré de six à sept semaines, de même qu'à une préparation à un emploi futur ou à des études et une formation.   

L'élargissement de la stratégie Perspectives Jeunesse de l'Ontario s'inscrit dans le cadre de la Stratégie de réduction de la pauvreté du gouvernement McGuinty qui a pour objectif de réduire le nombre d'enfants vivant dans la pauvreté de 25 p. 100 sur cinq ans, ce qui représente 90 000 enfants. 

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