Nouvelles - ministère du Travail RSS

  1. Un employé est blessé au travail : M & M Painting and Sand Blasting Ltd. reçoit une amende de 70 000 $

    Hamilton (Ontario) - La société M & M Painting and Sand Blasting Ltd., de Cayuga, en Ontario, a été condamnée à payer une amende de 70 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    10 mai 2012 15h00 | ministère du Travail
  2. Déclaration de la ministre du Travail concernant le rapport Arthurs

    Aujourd'hui, Linda Jeffrey, ministre du Travail, a publié la déclaration suivante en réponse au rapport du professeur Arthurs concernant la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) :

    4 mai 2012 13h20 | ministère du Travail
  3. Un travailleur est blessé : une entreprise reçoit une amende de 70 000 $

    Toronto (Ontario) - Cap Concrete Structures Ltd., une entreprise de coffrages dont le siège est situé à Concord, a reçu, après qu'un travailleur a été blessé, une amende de 70 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

    3 mai 2012 14h40 | ministère du Travail
  4. Infraction liée à la présence d'amiante sur un chantier : la ville de Toronto reçoit une amende de 60 000 $

    Toronto (Ontario) - La ville de Toronto a été condamnée hier à payer une amende de 60 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Son infraction se rapporte à la présence d'amiante sur un chantier.

    27 avril 2012 16h05 | ministère du Travail
  5. Aider à protéger les nouveaux et jeunes travailleurs
    Le gouvernement de l'Ontario a donné le coup d'envoi à une campagne d'inspections éclair de quatre mois pour assurer la sécurité des étudiants et prévenir les blessures au travail cet été.
    27 avril 2012 14h10 | ministère du Travail
  6. Un employé est blessé au travail : Welded Tube of Canada Limited reçoit une amende de 120 000 $

    Newmarket (Ontario) - Welded Tube of Canada Limited, une entreprise de fabrication d'acier établie à Concord, a été condamnée à payer une amende de 120 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    26 avril 2012 15h21 | ministère du Travail
  7. Des employés sont blessés au travail : Woodstock Auto Recyclers Ltd. reçoit des amendes s'élevant à 60 000 $

    Woodstock (Ontario) - Woodstock Auto Recyclers Ltd., une entreprise qui possède un cimetière de voitures à Woodstock, a été condamnée à payer des amendes s'élevant à 60 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Trois de ses employés ont été blessés au travail.

    26 avril 2012 15h21 | ministère du Travail
  8. Un employé est tué au travail : Westario Power Inc. reçoit une amende de 110 000 $

    Walkerton (Ontario) - Westario Power Inc., une entreprise de distribution d'électricité établie à Walkerton, a été condamnée à payer une amende de 110 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été tué au travail.

    19 avril 2012 11h30 | ministère du Travail
  9. Un employé est tué au travail : Res 2000 Structures Inc. reçoit une amende de 160 000 $

    Toronto (Ontario) - Res 2000 Structures Inc., une entreprise de construction établie à Cookstown, a été condamnée à payer une amende de 160 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été tué au travail.

    4 avril 2012 14h10 | ministère du Travail
  10. Un employé est blessé au travail : Triple M Metal Corp. reçoit une amende de 75 000 $

    Hamilton (Ontario) - Triple M Metal Corp., une entreprise de Brampton qui recycle des métaux, a été condamnée à payer une amende de 75 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    3 avril 2012 15h00 | ministère du Travail
  11. Un employé est blessé au travail : l'exploitant d'un magasin de matériaux de construction reçoit une amende de 65 000 $

    North Bay (Ontario) - La société 4536631 Canada Inc., une entreprise québécoise qui possède et exploite un magasin Rona Cashway Building Centre à North Bay, a été condamnée à payer une amende de 65 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    3 avril 2012 15h00 | ministère du Travail
  12. Enbridge Gas Distribution Inc. reçoit une amende de 50 000 $ à la suite d'un incendie

    Brampton (Ontario) - Enbridge Gas Distribution Inc., une entreprise de distribution de gaz naturel établie à Toronto, a été condamnée à payer une amende de 50 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Le chef d'accusation se rapporte à un incendie qui s'est produit sur un chantier.

    2 avril 2012 10h35 | ministère du Travail
  13. Un employé est blessé au travail : Rassaun Steel & Mfg. Co. Ltd. reçoit une amende de 70 000 $

    Woodstock (Ontario) - Rassaun Steel & Mfg. Co. Ltd., une entreprise de Simcoe qui fournit des services dans les domaines de la mécanique et de l'électricité, a été condamnée à payer une amende de 70 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    30 mars 2012 13h15 | ministère du Travail
  14. Un travailleur est blessé : Southwest Glass Products Inc. reçoit une amende de 50 000 $

    London (Ontario) - Southwest Glass Products Inc., un fabricant de verre de Toronto, a reçu, après qu'un travailleur a été blessé, une amende de 50 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

    22 mars 2012 13h25 | ministère du Travail
  15. Un employé est blessé au travail : Con Cast Pipe Inc. reçoit une amende de 55 000 $

    Guelph (Ontario) - Con Cast Pipe Inc., une entreprise de Guelph qui fabrique des pièces d'infrastructure en béton, a été condamnée à payer une amende de 55 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Un de ses employés a été blessé au travail.

    15 mars 2012 14h00 | ministère du Travail