Nouveaux outils de prévention de la violence au travail pour les employeurs

Les employeurs ontariens ont à leur disposition de nouveaux outils pour les aider à prévenir la violence au travail et lutter contre le harcèlement au travail.

De nouvelles exigences aux termes de la Loi sur la santé et la sécurité au travail entreront en vigueur le 15 juin 2010. La trousse d'outils et le guide qui l'accompagne aideront les employeurs à répondre à ces nouvelles exigences en leur permettant de :

• Élaborer des politiques et des programmes sur la violence et le harcèlement au travail.
• Évaluer les risques de violences au travail dont les situations comportant la manipulation d'argent, les clients qui pourraient être violents, le travail seul, le travail dans des zones où la criminalité est élevée, la protection des biens de valeur et le transport de personnes ou de biens.
• Trouver des moyens possibles de limiter ces risques.

Ces documents renferment aussi des renseignements sur les mesures à prendre en cas de violence familiale dans le milieu de travail, y compris l'élaboration d'un plan de sécurité.

La trousse et le guide sont affichés sur le site Web du ministère du Travail à www.labour.gov.on.ca.