Le gouvernement McGuinty annonce son intention d'embaucher des finissants en soins infirmiers

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Le gouvernement McGuinty annonce son intention d'embaucher des finissants en soins infirmiers

Ministère de la Santé

Le "Plan du changement" facilitera l'accès des Ontariennes et Ontariens aux soins infirmiers TORONTO, le 3 juin - Le gouvernement McGuinty a annoncé, dans son récent budget, Le plan du changement, qu'il faciliterait l'accès de la population ontarienne à des soins infirmiers de qualité grâce à une stratégie de 50 millions de dollars visant à attirer et garder des infirmières et infirmiers finissants et ceux qui ont déjà acquis une expérience, a déclaré aujourd'hui le ministre de la Santé et des Soins de longue durée, M. George Smitherman. "Le personnel infirmier est au coeur de notre système de santé et constitue l'un des éléments essentiels de la reconstruction du système de santé ontarien, a déclaré le ministre. Ces nouvelles mesures nous aideront à atteindre notre but, soit augmenter le nombre de postes à temps plein en soins infirmiers de 8 000 au cours des quatre prochaines années." Le gouvernement investit ainsi 50 millions de dollars pour : - créer des postes à temps plein en soins infirmiers dans les hôpitaux et les établissements de soins de longue durée pour les finissants et soutenir les activités de mentorat assurées pendant un maximum d'un an par le personnel d'expérience; - aider les écoles de sciences infirmières grâce à l'achat d'équipement de simulation clinique en vue de mieux préparer les étudiants; - créer de nouvelles tâches pour le personnel victime d'accidents du travail ou en fin de carrière afin de mettre à profit leur savoir et leur expérience et leur éviter ainsi d'accomplir un travail exigeant physiquement. "Ces nouvelles mesures nous aideront à embaucher et à garder de nouveaux effectifs en soins infirmiers en Ontario, a ajouté le ministre. Nous avons besoin de la contribution de personnel frais et nouvellement diplômé qui contribuera à la prestation des soins aujourd'hui comme demain, tout comme nous devons profiter de l'expérience et des connaissances indispensables du personnel expérimenté." Le ministre a souligné le travail du Toronto East General Hospital - où l'annonce a été faite - qui a su attirer et garder des finissants en soins infirmiers. "Le Toronto East General Hospital fait figure de chef de file dans la province. Il a en effet mis en oeuvre des stratégies efficaces permettant de recruter un plus grand nombre d'infirmières et infirmiers à plein temps et d'améliorer leurs conditions de travail, a ajouté M. Smitherman. Il a su se prévaloir de l'énergie et de l'enthousiasme des finissants et du savoir du personnel plus expérimenté. Il consolide ainsi ses effectifs en soins infirmiers et améliore grandement les soins dispensés aux patients." "Nous devons remercier le gouvernement pour ces fonds qui contribuent directement à renforcer nos effectifs en soins infirmiers, a affirmé M. Rob Devitt, président et directeur général de l'hôpital. L'augmentation du nombre de postes en soins infirmiers à temps plein nous permet d'améliorer la sécurité des patients et du personnel, d'assurer une plus grande continuité des soins et d'améliorer les relations de travail au sein de l'équipe." "L'embauche d'un plus grand nombre d'infirmières et d'infirmiers à temps plein dans les hôpitaux est une mesure efficace, soutient le ministre. Grâce à la collaboration de tous, nous pourrons édifier un système de santé à nul autre pareil." Communiqué publié sur le site Internet du ministère, à l'adresse www.health.gov.on.ca/indexf.html English version available.Renseignements: Médias: Eva Lannon, Cabinet du ministre, (416) 327-4320; Tanya Cholakov, Ministère de la Santé et des Soins de longue durée, (416) 314-6197; Grand public: (416) 327-4327 ou (800) 268-1154