Le gouvernement McGuinty appuie une main-d'oeuvre competitive

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Le gouvernement McGuinty appuie une main-d'oeuvre competitive

Un système d'apprentissage solide joue un rôle clé dans la croissance économique TORONTO, le 5 août - Le gouvernement McGuinty favorise la réussite scolaire en faisant le lancement de trois programmes d'apprentissage novateurs qui aideront plus de jeunes à réussir dans l'économie du savoir d'aujourd'hui, a annoncé la ministre de la Formation et des Collèges et Universités Mary Anne Chambers. "Améliorer l'accès à la formation en apprentissage accroît notre capacité de répondre à la demande croissante de travailleurs qualifiés, renforce notre économie et maintient sa compétitivité", a déclaré Mme Chambers. "Le crédit d'impôt pour la formation en apprentissage est une pierre angulaire de notre plan pour rehausser tant la qualité que la quantité de la main-d'oeuvre qualifiée, dont les gens de métier, dans notre province, a souligné Greg Sorbara, ministre des Finances. Notre investissement dans l'apprentissage remédiera aux départs à la retraite prévus dans les métiers spécialisés et aidera à bâtir une économie forte et florissante." Pour renforcer le système d'apprentissage, le gouvernement de l'Ontario prend les mesures suivantes: - Créer 1 500 bourses de 1 000 $ chacune pour les élèves qui ont décroché et qui reprennent leurs études secondaires et suivent des apprentissages, ainsi qu'une prime de 2 000 $ à l'intention des employeurs pour les encourager à embaucher ces jeunes dans des métiers spécialisés; - Investir jusqu'à 6 millions de dollars en 2004-2005 pour créer de nouveaux programmes apprentissage-diplôme qui permettront aux jeunes de suivre une formation comme apprenties et apprentis dans un métier spécialisé tout en préparant un diplôme d'études collégiales connexe; - Proposer un crédit d'impôt pour la formation en apprentissage qui, une fois adopté par l'Assemblée législative, donnerait aux employeurs un crédit d'impôt remboursable sur les salaires et traitements versés aux apprenties et apprentis admissibles. Les programmes annoncés aujourd'hui font partie de la stratégie quadriennale du gouvernement de l'Ontario visant à transformer le système de formation professionnelle et d'apprentissage, grâce à un investissement annuel de 11,7 millions de dollars d'ici 2006-2007. Cette mise de fonds portera à 26 000 le nombre de personnes qui se seront inscrites à un apprentissage l'année suivante. Selon le sondage sur les métiers spécialisés effectué en 2003 par la Chambre de commerce de l'Ontario, 52 % des gens de métier devraient prendre leur retraite au cours des 15 prochaines années. En outre, 41 % des métiers spécialisés devraient connaître une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans leur secteur d'ici cinq ans. "Nous pouvons rivaliser avec le monde pour les meilleurs emplois, les bons salaires et la meilleure qualité de vie, en mettant sur pied une main- d'oeuvre des plus qualifiées", a affirmé Mme Chambers. Available in English www.edu.gov.on.ca ------------------------------------------------------------------------ DOCUMENT D'INFORMATION ------------------------------------------------------------------------- CREDIT D'IMPOT POUR LA FORMATION EN APPRENTISSAGE Le crédit d'impôt pour la formation en apprentissage proposé encouragerait les employeurs à embaucher et à former des apprenties et apprentis dans certains métiers spécialisés. Annoncé pour la première fois dans le Budget de l'Ontario 2004, le crédit offrirait un remboursement de 25 % des salaires et traitements versés à un apprenti admissible dans un métier spécialisé désigné. Ce crédit d'impôt passerait à 30 % pour les petites entreprises, soit celles dont la masse salariale ne dépasse pas 400 000 $. Les employeurs auraient droit à un maximum de 5 000 $ par an et par apprenti admissible. Le montant maximal du crédit d'impôt serait de 15 000 $ pendant les 36 premiers mois d'un apprentissage. Les entreprises seraient admissibles au crédit d'impôt remboursable sur les salaires et traitements versés après le 18 mai 2004 aux apprentis admissibles, pendant les 36 premiers mois de leur apprentissage. Ces apprentis travailleraient dans un métier spécialisé admissible et devraient être embauchés avant le 1er janvier 2008. Voici quelques exemples de métiers spécialisés admissibles : ------------------------------------------------------------------------- METIERS DE LA METIERS METIERS DE LA METIERS DU CONSTRUCTION INDUSTRIELS FORCE MOTRICE SECTEUR DES SERVICES ------------------------------------------------------------------------- Plombier Régleur-conducteur Technicien d'entretien Technicien de machines-outils automobile d'appareils électroniques ------------------------------------------------------------------------- Tôlier Outilleur-ajusteur Technicien de systèmes Fabricant d'alimentation en en micro- carburant et électronique électriques ------------------------------------------------------------------------- Electricien Constructeur et Réparateur de Spécialiste intégrateur de carrosseries et de du câblage machines-outils dommages résultant en réseau d'une collision ------------------------------------------------------------------------- Mécanicien en Electricien Technicien de Analyste de réfrigération industriel camions et soutien en et en d'autobus technologie de climatisation l'information ------------------------------------------------------------------------- Briqueteur Mécanicien- Machiniste - et maçon monteur force motrice industriel ------------------------------------------------------------------------- Charpentier- Tôlier de Technicien menuisier précision d'équipement lourd ------------------------------------------------------------------------- Monteur de Ebéniste Mécanicien de charpentes moteurs marins métalliques ------------------------------------------------------------------------- La liste intégrale des métiers admissibles figure dans le bulletin fiscal no 04-2, que l'on peut consulter dans le site Web du ministère des Finances. Le gouvernement passera en revue avec les intervenants, d'ici le 31 décembre 2007, l'efficacité du crédit d'impôt. Le budget provincial avançait un plan quadriennal de transformation du système de formation en apprentissage. Le plan prévoit des fonds supplémentaires de 11,7 millions de dollars par an d'ici 2006-2007, pour porter à 26 000 le nombre de jeunes s'inscrivant à des apprentissages. Le plan prévoit également les éléments suivants en sus du crédit d'impôt : - 1 500 bourses de 1 000 $ chacune pour les élèves qui ont abandonné leurs études secondaires et qui retournent à l'école pour finir leurs études et suivent des apprentissages, et des primes de 2 000 $ à l'intention des employeurs, pour les encourager à embaucher ces jeunes dans des métiers spécialisés; - de nouvelles possibilités de recyclage scolaire et de formation, pour aider 6 000 jeunes par an à se qualifier pour un meilleur cheminement de carrière grâce à l'apprentissage. Available in English www.gov.on.ca/FIN ------------------------------------------------------------------------- DOCUMENT D'INFORMATION ------------------------------------------------------------------------- UN NOUVEAU PROGRAMME CONJUGUE DIPLOME COLLEGIAL ET FORMATION EN APPRENTISSAGE Le nouveau Programme apprentissage diplôme offre un itinéraire direct aux jeunes qui souhaitent suivre une formation par l'apprentissage et obtenir un diplôme d'études collégiales. Cette année, il aidera 194 jeunes à acquérir une formation leur ouvrant la voie à une carrière dans un métier spécialisé. Les étudiantes et étudiants peuvent maintenant demander à suivre un programme dans les métiers suivants : ------------------------------------------------------------------------- Métier Collège ------------------------------------------------------------------------- Cuisinier Fanshawe, Sir Sanford Fleming, Niagara et St. Lawrence ------------------------------------------------------------------------- Régleur-conducteur Conestoga, St. Clair de machines-outils ------------------------------------------------------------------------- Constructeur et intégrateur Conestoga de machines outils ------------------------------------------------------------------------- Confectionneur de moules St. Clair ------------------------------------------------------------------------- Outilleur Conestoga ------------------------------------------------------------------------- Outilleur-ajusteur Conestoga ------------------------------------------------------------------------- Le Programme permet d'obtenir un diplôme d'études collégiales et un certificat pour un métier spécialisé. De plus, il facilite la transition entre la formation par l'apprentissage et des programmes collégiaux de certificat ou de diplôme ou d'autres programmes postsecondaires. Outre une formation dans les métiers, le Programme apprentissage diplôme offre un enseignement en entrepreneuriat. Plusieurs apprenties et apprentis créent en effet leur propre entreprise une fois accrédités comme travailleurs qualifiés. Le gouvernement de l'Ontario envisage d'élargir le Programme pour donner accès à une gamme plus vaste de métiers. Available in English www.edu.gov.on.ca Contact Info Renseignements: Rob Thompson, Bureau de la ministre, (416) 326-1609; Wilma Davis, Direction des communications, (416) 325-6730; Renseignements au public : (416) 325-2929 ou 1 800 387-5514; ATS : 1 800 263-2892; Boni Fox Gray, Ministère des Finances, (416) 212-2155 AIDE | POUR NOUS JOINDRE | CONFIDENTIALITÉ | AVIS IMPORTANTS © Imprimeur de la Reine pour l'Ontario, 2008-2009 — Dernière mise à jour : 15 février 2009 Renseignements: Rob Thompson, Bureau de la ministre, (416) 326-1609; Wilma Davis, Direction des communications, (416) 325-6730; Renseignements au public : (416) 325-2929 ou 1 800 387-5514; ATS : 1 800 263-2892; Boni Fox Gray, Ministère des Finances, (416) 212-2155