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Prix du premier ministre pour l'excellence en enseignement, édition 2009-2010

Document d'information archivé

Prix du premier ministre pour l'excellence en enseignement, édition 2009-2010

Ministère de l'Éducation

Les Prix du premier ministre pour l'excellence en enseignement rendent hommage aux éducateurs et au personnel de soutien hors pair et soulignent leur contribution à la réussite des élèves. 

Qui est admissible?

 Peuvent être mis en candidature le personnel enseignant, la direction d'école, la direction adjointe, le personnel de soutien et les membres du conseil scolaire travaillant dans le système d'éducation financé par les fonds publics de l'Ontario.

 Qui peut proposer une candidature?

 Tout le monde peut proposer une candidature, y compris les élèves, les parents, les éducateurs et les membres de la collectivité. 

Où peut-on obtenir un formulaire de mise en candidature?

 Pour télécharger un formulaire de mise en candidature et pour obtenir plus de renseignements, voir la page Web des Prix du premier ministre pour l'excellence en enseignement à www.ontario.ca/prixenseignement. Des trousses d'information seront envoyées à toutes les écoles de l'Ontario financées par les fonds publics. 

Quelle est la date limite pour présenter une candidature?

 La date limite des mises en candidature est le 1er février 2010. Un hommage sera rendu aux lauréates et lauréats des Prix avant la fin de l'année scolaire.

Quelles sont les différentes catégories des Prix?

 

Catégorie

Qui est admissible?

But

Enseignant de l'année

(5 prix)

Le personnel enseignant des écoles élémentaires et secondaires

Rendre hommage aux enseignants qui montrent un désir communicatif d'apprendre, qui créent des possibilités novatrices motivant les élèves dans leur apprentissage et qui contribuent de façon exceptionnelle à la vie de la communauté scolaire.

Nouvel enseignant de l'année

(3 prix)

Les membres du personnel enseignant des écoles élémentaires et secondaires qui n'ont pas plus de trois années d'expérience en enseignement

Rendre hommage au nouveau personnel enseignant qui déborde d'énergie et de passion pour l'enseignement, collabore avec les autres enseignants et exerce une influence positive sur les élèves et la communauté scolaire.

Excellence du personnel de soutien

(3 prix)

Tous les membres du personnel de soutien

Rendre hommage aux membres du personnel de soutien qui font preuve d'une détermination remarquable pour soutenir les élèves. Ils doivent avoir une attitude positive, coopérative et bienveillante, et croire au potentiel de réussite de chaque élève.

Excellence en leadership

(2 prix)

· Un prix pour le personnel enseignant des écoles élémentaires et secondaires

· Un prix pour les directrices et directeurs adjoints, les directrices et directeurs d'école, les agentes et agents de supervision et les directrices et directeurs de l'éducation

Rendre hommage à :

·une enseignante ou un enseignant qui se fait le champion d'une vision favorisant l'excellence dans l'enseignement et qui motive les autres à passer à l'action.

·un leader d'une école ou d'un conseil scolaire qui établit des attentes élevées en matière d'enseignement et d'apprentissage, et qui aide son équipe à relever des défis.

Équipe de l'année

(1 prix)

Une équipe constituée de 2 à 10 personnes qui ont travaillé ensemble à la réalisation d'un objectif commun. L'équipe peut comprendre des éducateurs, des membres du personnel de soutien ou les deux. Ils peuvent travailler au bureau du même conseil ou de la même école, ou dans différents conseils et écoles.

Rendre hommage aux membres d'une équipe qui relèvent de nouveaux défis, participent à une initiative ou à un projet spécial ou les mettent en œuvre, établissent de solides partenariats et collaborent à la réalisation d'un objectif commun.

Carrière exceptionnelle

(1 prix)

Les éducateurs ayant au moins 25 années d'expérience

Rendre hommage à une personne hors pair qui fait preuve d'un leadership exceptionnel, qui est un modèle pour les autres éducateurs et qui apporte une contribution importante et durable à la communauté scolaire.

Qui peut être mis en candidature?

Il y a de nombreuses façons d'être une éducatrice ou un éducateur ou un membre du personnel hors pair et autant de raisons de présenter une candidature à un des Prix. Par exemple :

  • enseignante ou un enseignant qui utilise des méthodes d'enseignement vraiment novatrices et propose de nouvelles approches de l'enseignement et de l'apprentissage.
  • un membre du personnel de soutien qui aide les élèves à prendre de l'assurance et à surmonter des obstacles.
  • une directrice ou un directeur qui encourage les élèves à penser tant à l'échelle locale qu'à l'échelle mondiale, et leur apprend l'importance de valeurs solides.
  •  une enseignante ou un enseignant qui transforme la vie des élèves, exerce une influence profonde et positive sur l'épanouissement intellectuel, social et émotif des élèves.
  • une travailleuse sociale ou un travailleur social qui établit des rapports solides avec les parents et la collectivité, pour aider les élèves dans leur apprentissage.
  • une agente ou un agent de supervision qui dirige un projet qui transforme l'école ou le conseil.

Renseignements pour les médias

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