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Une amende de 17 000 $ pour un employeur qui a dérogé à des ordonnances de versement de salaires

Nouvelles judiciaires archivé

Une amende de 17 000 $ pour un employeur qui a dérogé à des ordonnances de versement de salaires

Ministère du Travail

Ottawa (Ontario) - Ryan Langtry, qui exploite à Ottawa, sous le nom de Langtry Lawn Care, une entreprise d'entretien de pelouses, a été condamné à payer une amende de 17 000 $ pour avoir enfreint la Loi sur les normes d'emploi. Il avait dérogé à des ordonnances prises à son endroit pour qu'il paie les salaires qu'il devait à ses employés.

Entre mai 2009 et janvier 2011, le ministère du Travail a reçu des plaintes de 13 employés de Langtry Lawn Care. Les employés s'étaient plaints qu'ils n'avaient pas été rémunérés pour leur travail. Un agent des normes d'emploi a déterminé que Langtry Lawn Care devait à ces employés une somme s'élevant à 10 450,90 $ et a pris 13 ordonnances pour qu'elle paie cette somme. Ryan Langtry n'a pas observé les ordonnances.

À la suite d'un procès, Ryan Langtry, dont l'entreprise est exploitée sous le nom de Langtry Lawn Care, a été reconnu coupable d'avoir dérogé à 13 ordonnances de versement de salaires.  Il a été condamné à payer une amende de 17 000 $ et a reçu l'ordre de verser les salaires qu'il devait toujours à ses employés.

L'amende a été imposée par la juge de paix Linda Pearson. La cour a également imposé la suramende de 25 p. 100 que prévoit la Loi sur les infractions provinciales. La suramende est mise dans un compte particulier du gouvernement provincial dont le but est d'aider les victimes d'un acte criminel.


Renseignements généraux

Lieu :                          Cour de justice de l'Ontario

                                    161, rue Elgin
                                    Ottawa (Ontario)

Juge :                          Linda Pearson, juge de paix

Date de

la sentence :                25 janvier 2013

Partie

défenderesse :             Ryan Langtry, dont l'entreprise est exploitée sous le nom de Langtry Lawn Care

Affaire :                        Normes d'emploi

Condamnation :            Loi sur les normes d'emploi, paragraphe 103 (8)

Avocate de

la Couronne :                Natasha Wilson


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Lois et sécurité